作为一种“协定”，一种规范，在实质上表现为和企业及其下属人员-深圳自考网

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西方行政学说史模拟题5

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、人员的团结
B、劳动分工
C、纪律
D、权力与责任

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麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为：（）

A、分权与授权
B、层级分明
C、扩大工作范围
D、参与式和协商式管理
E、鼓励职工自主创新

列宁认为，应该在俄国研究和传授泰罗制，有系统地试行这种制度并使之适应下来，他号召苏维埃政权当前的任务是必须采取和试行()

A、工长分工制
B、职能工长制
C、计时工资制
D、计件工资制

按照马斯洛的需要层次说，以下那些是人的基本需要：()

A、生理的需要
B、生活的需要
C、安全的需要
D、尊重的需要
E、感情和归属上的需要

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麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为：（）

列宁认为，应该在俄国研究和传授泰罗制，有系统地试行这种制度并使之适应下来，他号召苏维埃政权当前的任务是必须采取和试行()

按照马斯洛的需要层次说，以下那些是人的基本需要：()

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